对于收入证明,第三方须直接通过员工获取员工收入密钥。员工请按照以下说明,生成收入密钥:
关于工作证明的第三方说明:
对于前 Cerner 员工,请访问此网站以获取进一步的说明。
在开始验证前,验证方需从待验证的在职/离职员工处收集详细信息,确认其为正式员工/复聘员工,还是曾进行内部调动或参与过并购项目,因为系统会提示验证方从下方截图所示中的选项中选择其一。
注:罗马尼亚地区不提供“Employment: With international or intercompany transfer and/or M&A(雇佣情况:涉及国际或公司间调动及/或并购)”这一选项
* 请注意,上述截图仅为示例,根据员工所属的 Oracle 实体不同,截图中显示的实体名称可能会有所差异。
离职员工可参阅下表,了解如何确认验证类型并向验证方提供信息:
| 验证类型 | 系统将会显示哪个聘用日期? |
|---|---|
| 雇佣情况:无国际或公司间调动 | 员工在 Oracle 的录用日期(仅最近一段雇佣期限) |
| 雇佣情况:涉及国际或公司间调动和/或并购 | 员工在并购公司或原 Oracle 实体的最初录用日期 |
注:Verifyfast 仅可提取员工最近/最新一段雇佣期限的数据
确认验证类型后,验证方可以按照以下步骤完成验证:
如果验证方选择了错误的验证类型,对于所有国际验证,在职员工/离职员工需登录系统以获取证明副本,核实选项并通知验证方。
有关更多信息,请下载并参阅“国际手册”(详见页面底部)。
注:如果需要其他帮助,请在Ask HR 中选择“工作证明或第三方操作指南”,与我们联系。
离职员工可使用 Verifyfast Employee ONLY 解决方案来获取 Verifyfast 工作证明。
离职员工操作指南:
对于 Verifyfast 之外的其他日本和亚太国家/地区,请在 Ask HR 中选择“雇用验证或第三方指示”并提交请求。
收入证明操作指南:
离职员工可使用 Verifyfast Employee ONLY 解决方案来获取 Verifyfast 工作证明。
离职员工操作指南:
注:为免疑义,本网页所用以下术语专指以下含义: