Verificación de empleo de Oracle

Solo para la verificación de empleo en Estados Unidos y Canadá:

1. Visitas de verificador VerifyFast
2. El verificador sigue el proceso de registro seleccionando el verificador comercial o el verificador de servicio social (Nota: hay una tarifa para que terceros puedan utilizar VerifyFast)
   
   • VerifyFast es la solución de Oracle para las verificaciones de empleo de terceros. Oracle no proporcionará verificaciones adicionales a terceros aparte de las que brinde VerifyFast.
3. Una vez finalizado el registro y confirmada la finalidad permitida (normalmente un día laborable), el verificador introducirá los siguientes detalles en el portal VerifyFast:
   - Código de compañía: 12456
   - Documento de identidad del empleado (por ejemplo, número de seguridad social)
4. Se genera la verificación del empleo

Para verificación de empleo en Estados Unidos y Canadá con verificación de ingresos:

Los terceros deben obtener una clave de ingreso directamente del empleado para comprobar los ingresos. Consulte a continuación las instrucciones para obtener una Clave de Ingresos Generados por el Empleado:

1. Visitas de empleados VerifyFast
2. Iniciar sesión como empleado o iniciar sesión por primera vez para acceder a la cuenta
   - Código de compañía: 12456
   - Email de Oracle (solo empleados) o ID de empleado
3. El empleado genera la clave de ingresos seleccionando Crear clave de ingresos.
4. Aparecerá la información de la Clave de Ingresos.
5. El empleado proporciona al verificador lo siguiente:
   - Sitio web: www.verifyfast.com
   - Código de compañía: 12456
   - Número de seguridad social
   - Clave de ingresos
6. Visitas de verificador VerifyFast
7. El verificador sigue el proceso de registro seleccionando el verificador comercial o el verificador de servicio social (Nota: hay una tarifa para que terceros puedan utilizar VerifyFast)
   
   • VerifyFast es la solución de Oracle para las verificaciones de empleo de terceros. Oracle no proporcionará verificaciones adicionales a terceros aparte de las que brinde VerifyFast.
8. Una vez finalizado el registro y confirmada la finalidad permitida (normalmente un día laborable), el verificador introducirá los siguientes detalles en el portal VerifyFast:
   - Código de compañía: 12456
   - Documento de identidad del empleado (por ejemplo, número de seguridad social)
   - Clave de ingresos generados por el empleado
9. ¡La verificación del empleo y los ingresos es inmediata!

Para verificaciones internacionales (fuera de Estados Unidos):

Instrucciones de terceros para la verificación de empleo:
para empleados de la antigua Cerner, visita este sitio y obtén más instrucciones.

Antes de proceder, el verificador deberá recopilar información del empleado o exempleado objeto de la verificación sobre si se trata de un empleado fijo o recontratado —o— si fue transferido internamente o formó parte de una fusión o adquisición, ya que se le pedirá que seleccione una de las opciones que aparecen en la captura de pantalla a continuación.

Nota: La opción "Empleo: con transferencias internacionales o intercompañía y/o fusiones y adquisiciones" no está disponible para Rumania.

Ten en cuenta que la captura de pantalla anterior es solo un ejemplo y puede reflejar el nombre de una entidad de Oracle diferente, según la entidad para la que trabaje el empleado.

Los ex empleados pueden consultar la tabla que figura a continuación para determinar el tipo de verificación e informar a los verificadores en consecuencia sobre el tipo de verificación:

Tipo de verificación	¿Qué fecha de contratación se reflejará?
Empleo: sin transferencias internacionales ni intercompañía	Fecha de contratación del empleado en Oracle (solo el período de empleo más reciente)
Empleo: con transferencias internacionales o intercompañía y / o fusiones y adquisiciones	Fecha original de contratación del empleado en la empresa adquirida o en una entidad anterior de Oracle

Nota: VerifyFast solo puede extraer datos del período de empleo más reciente del empleado

Solo para empleados de India, Filipinas, Singapur, Corea, Japón, Taiwán, Reino Unido, Rumania e Irlanda:

Una vez confirmado el tipo de verificación, el verificador puede seguir los siguientes pasos para completar la verificación:

1. Visita el sitio web en VerifyFast.com y haz clic en el botón "Soy un verificador".
2. Selecciona el tipo de VERIFICADOR que eres (es decir, Verificador Comercial o Agencia de Servicios Sociales). Ten en cuenta que se aplica una tarifa para que terceros utilicen Verifyfast.
3. El sistema te pedirá que te registres.
4. Selecciona la opción "para empleados fuera de los Estados Unidos".
5. Rellena la solicitud en línea y envíala.
6. Recibirás un correo electrónico confirmando que estás registrado y listo para verificar el empleo en nuestro sistema.
7. La aprobación de tu solicitud y la activación de tu cuenta podría tomar de 24 a 48 horas. Una vez hecho esto, se te proporcionarán tus credenciales de acceso y podrás utilizar el sistema para recuperar verificaciones de empleados. (Código de la empresa: 12456).

Si el verificador selecciona el tipo de verificación incorrecto, para todas las verificaciones internacionales, el empleado/exempleado puede iniciar sesión para obtener una copia de la verificación, donde puede validar la selección e informar al verificador en consecuencia.

Por favor, descarga y consulta el "Folleto Internacional" (en la parte inferior de la página) para obtener más información.

Nota: si necesitas asistencia adicional, ponte en contacto con Ask HR, seleccionando "Employment Verifications or Third Party Instructions".

Para Nueva Zelanda, Tailandia, Indonesia, Vietnam, Pakistán, Guam, Maldivas y Bangladesh:

La solución Verifyfast Employee ONLY está disponible para que el ex empleado solicite la verificación del empleo a través de Verifyfast.

Instrucción para ex empleados:

1. Visita VerifyFast
2. Soy empleado(a)
3. Código de la empresa: 12456
4. Sigue las instrucciones
5. Selecciona "prueba de empleo"
6. Identifícate introduciendo tu correo electrónico o ID de empleado
7. Selecciona"Recuperar verificación de empleo o resumen de verificación"
8. Selecciona el "tipo de verificación"
9. Proporciona el VOE al solicitante (con marca de agua)

Para los otros países de JAPAC fuera de Verifyfast, envía una solicitud en Ask HR seleccionando "Employment Verifications or Third Party Instructions".

Instrucciones de verificación de ingresos:

1. Para verificar los ingresos, ponte en contacto con:
   - Oracle India - payroll_in@oracle.com
   - OFSS India - ofss-payroll-in_in@oracle.com
   - Oracle Filipinas - payroll_ph@oracle.com
   - Oracle Singapur - payroll_sg@oracle.com
   - Oracle Corea - payroll_kr@oracle.com
   - Oracle Japón - payroll-ocj_jp@oracle.com, payroll-oisj_jp@oracle.com
   - Oracle Taiwán - payroll_tw@oracle.com

Para LAD:

Para países LAD excepto México:

La solución Verifyfast Employee ONLY está disponible para que el ex empleado solicite la verificación del empleo a través de Verifyfast.

Instrucción para ex empleados:

1. Visita VerifyFast
2. Soy empleado(a)
3. Código de la empresa: 12456
4. Sigue las instrucciones
5. Selecciona "prueba de empleo"
6. Identifícate introduciendo tu correo electrónico o ID de empleado
7. Selecciona"Recuperar verificación de empleo o resumen de verificación"
8. Selecciona el "tipo de verificación"
9. Proporciona el VOE al solicitante (con marca de agua)

Para empleados de México:

1. Instrucciones de terceros solo para verificación de empleo: visita VerifyFast
2. El verificador sigue el proceso de registro seleccionando un verificador comercial o un verificador de servicios sociales
3. Una vez finalizado el registro y confirmada la finalidad permitida (normalmente un día laborable), el verificador introducirá los siguientes detalles en el portal VerifyFast:
   - Identificador nacional del empleado
   - Código de compañía: 12456
4. Se genera la verificación del empleo

Nota: si necesitas asistencia adicional, ponte en contacto con Ask HR, seleccionando "Employment Verifications or Third Party Instructions".