Gruppo Mondadori、Oracle CloudでHRプロセスを統合
書籍、雑誌、およびデジタル出版物を扱う、イタリアの有力出版社では、Oracle HCMを使用することで、すべての事業にわたって人事管理プロセスを標準化し、従業員とHR担当者が、コアビジネスを強化する会社の戦略に注力できるようになりました。
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“Oracle has given us the opportunity to put everything in order, streamlining each of the HR functions. This is a huge benefit that frees the mind, gives the possibility to do other things, and adds value to the business.”
ビジネス課題
Gruppo Mondadoriは、書籍、書店、ブランド、雑誌、デジタルコンテンツを通じて文化やアイデアの普及に取り組んでいる113年間の歴史を持つ出版社です。同社は、教科書類の出版、美術展の開催、イタリアの有名な博物館の経営も行っています。
同社は、長年にわたり、さまざまな事業を買収してきたため、書類やスプレッドシートから各種のオンプレミス・アプリケーションやクラウド・アプリケーションに至るまで、異なるシステムやプロセスを管理する必要がありました。Gruppo Mondadoriは、成長戦略を支えるために、すべての事業にわたってHRプロセスを標準化する単一の人材管理ソリューションが必要だと判断しました。
Gruppo Mondadoriがオラクルを採用した理由
結果
Gruppo Mondadoriは、世界各地の市場で数世代にわたる消費者の変化するニーズに対応するために進化を続けています。その中で直面する変化を適切に対処するために、同社は一般的なHCM機能と従業員セルフサービス機能を活用しています。
現在、同社は、HRマネージャおよびスタッフ、従業員、フランチャイズ、求職者など、多様なユーザーにわたってHRプロセスを標準化できるようになりました。たとえば、新規採用を処理するために、さまざまな紙書類をやり取りする代わりに、チェーン内の各担当者がボタンをクリックするだけで、文書を次のステップに進めることができます。
一方、従業員は、Oracle HCM Cloudのセルフサービス機能を使用して自分の情報を更新でき、HRの担当者が手動でシステムに入力するのを待つ必要がありません。すでに人事部門は、Oracle HCM Cloudから取得したデータを分析して、プロセスの効率の測定や従業員のエンゲージメントの監視を行っています。今後、人事部門はデータを利用して、組織のリーダーの戦略を支援する予定です。
「当社には、採用、学習、人材管理、業績管理、評価、報酬のためのアプリケーションがあり、ネイティブに統合されています」とSacco氏は述べています。「これは当社の歴史で初めてのことであり、我々にとって大きな前進です」。
パートナー
一連のプロトタイプ・ワークショップの開始以降、Accentureは、Gruppo Mondadoriが迅速化されたHRプラットフォームを実装し、リモートワークの新しいページを開くことに貢献しました。