Gruppo Mondadori, Oracle Cloud를 통해 인사관리 프로세스 통합
이탈리아의 주요 서적, 잡지 및 디지털 출판사인 Gruppo Mondadori는 Oracle HCM Cloud를 사용하여 비즈니스 전반에 걸쳐 인사관리 프로세스를 표준화하여 직원 및 인사관리 담당자가 핵심 비즈니스의 통합 전략에 더욱 집중하게 되었습니다.
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“Oracle has given us the opportunity to put everything in order, streamlining each of the HR functions. This is a huge benefit that frees the mind, gives the possibility to do other things, and adds value to the business.”
비즈니스 당면 과제
Gruppo Mondadori는 책, 서점, 브랜드, 잡지 및 디지털 콘텐츠를 통해 문화와 아이디어의 확산을 장려하는 113년 역사를 지닌 출판사입니다. 또한 Gruppo Mondadori는 이 회사는 또한 교육 교과서를 출판하고, 미술 전시회를 개최하며, 저명한 이탈리아 박물관들을 관리합니다.
Gruppo Mondadori는 여러 업체를 인수하면서 문서와 스프레드시트에서 다양한 온프레미스 및 클라우드 애플리케이션에 이르기까지 각기 다른 시스템과 프로세스를 관리해야 했습니다. Gruppo Mondadori는 성장 전략을 지원하기 위해 모든 비즈니스에서 인사관리 프로세스를 정규화하는 단일 인적 자본 관리 솔루션이 필요하다고 판단했습니다.
Gruppo Mondadori가 Oracle을 선택한 이유
결과
공통 HCM 기능과 직원 셀프 서비스 기능을 통해 Gruppo Mondadori는 전 세계 다양한 세대의 소비자의 변화하는 요구 사항을 충족하기 위해 발전을 거듭하는 상황에서 직면한 변화를 더 잘 관리할 수 있게 되었습니다.
이제 Gruppo Mondadori는 인사관리 담당자 및 직원, 프랜차이즈, 입사 지원자를 비롯한 다양한 사용자 집합 전반에서 인사관리 프로세스를 표준화할 수 있습니다. 예를 들어 특정 집합에 속한 개인은 신규 채용을 처리하기 위해 다양한 문서 양식을 전달할 필요 없이 버튼만 클릭하여 문서를 다음 단계로 보낼 수 있습니다.
또한 직원들은 인사관리 담당자가 직원 정보를 시스템에 수동으로 입력할 때까지 기다리는 대신 Oracle HCM Cloud의 셀프서비스 기능을 사용하여 정보를 업데이트하고 있습니다. 이미 인사관리부에서는 Oracle HCM Cloud에서 가져온 데이터를 분석하여 프로세스 효율성을 측정하고 직원 참여를 모니터링하고 있습니다. 향후 인사관리부는 데이터를 사용하여 조직 리더의 전략을 지원할 계획입니다.
Sacco는 "Gruppo Mondadori는 기본으로 통합되는 채용, 학습, 인재 및 성과, 직원 평가 및 보상 애플리케이션을 보유하고 있다"고 전했습니다. "Gruppo Mondadori 역사상 최초이며 Gruppo Mondadori에 있어 큰 도약입니다."
파트너
Accenture는 일련의 프로토타입 워크숍을 시작으로 Gruppo Mondadori에서 가속화된 인사관리 플랫폼을 구현하고 원격 근무라는 새로운 근무 형태를 도입하는 데 도움이 되었습니다.