تُحدث Oracle HCM Analytics ثورة في إستراتيجية القوى العاملة لدى Intigral، ما يساعد على تعزيز الكفاءة وخفض التكاليف.
المملكة العربية السعودية | التكنولوجيا المتقدمة
“HCM analytics has allowed us to make data-driven decisions on employee performance and engagement. Through this synergy, we’ve cultivated a dynamic culture of innovation, productivity, and inclusivity.”
واجهت Intigral، الذراع الإعلامية والترفيهية التابعة لمجموعة stc، وهي مزود رائد لمنتجات فيديو بروتوكول الإنترنت وخدمات الفوترة في أنحاء الشرق الأوسط، تحديات كبيرة. ومع عمليات استخراج البيانات اليدوية إلى Excel، واجهت الشركة أسابيع من أعمال التحليلات المرهقة. وبعد اختيار Oracle Fusion HCM Analyticsوهو جزء من منصة Oracle Fusion Data Intelligence، تمكنت الشركة بسرعة من حل تلك المشكلات، مع تبسيط عمليات إدارة البيانات بصورة شبه فورية. وباستخدام تحليلات التنوع الجاهزة من Oracle، أحرزت Intigral تقدمًا نحو رؤية السعودية 2030 لبناء مجتمع حيوي من خلال تنويع القوى العاملة لديها. ومع القدرة على تحليل تأثير الرواتب واكتشاف أوجه الخلل في تكاليف القوى العاملة، عززت Intigral عمليات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين والترقيات. كما سرّعت استقطاب المواهب مع تحسين النفقات التنظيمية. وأدت هذه التطورات إلى خفض تكاليف العمل الإضافي وزيادة تفاعل القوى العاملة، ما أسفر عن وفورات سنوية تقديرية بلغت 500,000 دولار.